Le Rugby Emploi utilise le sport comme un outil d’insertion sociale et professionnelle.
Le sport favorise le développement de nombreuses compétences particulièrement recherchées dans le monde professionnel par les valeurs qu’il véhicule.
Le club peut devenir un espace de rencontre entre : les demandeurs d’emploi, les entreprises et les partenaires de l’emploi.
La Ligue Auvergne Rhône-Alpes de Rugby a entamé un partenariat avec France Travail autour du dispositif « Les Clubs Sportifs Engagés » qui permet aux clubs de rugby de bénéficier d’un accompagnement financier pour développer des actions favorisant l’insertion professionnelle.

« Du Stade Vers l’Emploi », c’est un concept de recrutement innovant, basé sur le savoir-être de chacun.
En effet, chercheurs d’emploi et recruteurs se retrouvent dans l’anonymat le plus complet, pour une matinée sportive par équipe. Cette décontextualisation permet de mettre en valeur les qualités et compétences de chacun sur le terrain comme l’adaptabilité, le respect des règles, la sociabilité, le leadership… Elle permet également de rendre le processus de recrutement moins formel et donc de mettre les candidats dans les meilleures conditions pour se valoriser.
Cette matinée se termine par un repas convivial, toujours dans l’anonymat. Les voiles sont levés en début d’après-midi, afin de prendre part à des échanges ou « mini-entretiens » selon les recherches de chacun. Ces échanges donnent le plus souvent lieu à une prise de contact pour un futur entretien plus long, un essai ou même une embauche.
En savoir plus : Les clubs sportifs engagés – Du Stade Vers l’Emploi
De nombreuses personnes en difficulté d’insertion restent en marge des dispositifs existants en raison d’une méconnaissance des services, d’une rupture avec les institutions ou d’une absence de mobilité. Le sport, en tant qu’outil universel et fédérateur, permet de créer du lien et donc de repérer des personnes qui pourraient être orientées vers les services et opportunités que propose France Travail.
Les clubs sportifs engagés sont donc de véritables tiers de confiance pour les agences France Travail de leur territoire et l’ensemble de leurs partenaires (collectivités, Mission locale, Maison de quartier, agence APEC, Cap Emploi, …). Les clubs sportifs engagés sont donc sollicités pour organiser des créneaux d’activités sportives qui vont permettre de repérer et de créer un lien avec des publics éloignés de l’emploi.
En savoir plus : Les clubs sportifs engagés – Aller-Vers
Pour certaines personnes en recherche d’emploi, un temps de préparation est nécessaire avant de reprendre une activité professionnelle.
Le Parcours de remobilisation organisé par un club sportif local et une agence France Travail offre une approche unique et efficace pour mieux préparer ces personnes. L’activité physique et sportive proposée au collectif est utilisée pour préparer les individus à entrer dans le marché du travail, tout en contribuant également à sensibiliser les participants sur l’importance de leur santé physique et mentale.
En savoir plus : Les clubs sportifs engagés – Parcours de remobilisation
Le parcours complet de recrutement par le sport s’adresse à des personnes très éloignées de l’emploi, souvent en rupture avec les institutions, et nécessitant un accompagnement long, renforcé et individualisé. Il repose sur une coopération étroite entre un acteur du sport, une agence France Travail et des entreprises qui souhaitent utiliser le levier du sport pour recruter. Chacun intervient dans son champ de compétence : l’association sportive utilise le sport comme levier de remobilisation, de confiance et de lien social ; France Travail accompagne vers l’insertion professionnelle et l’accès aux dispositifs de droit commun ; les entreprises accueillent les bénéficiaires en immersion professionnelle en vue d’un recrutement.
À travers des activités sportives adaptées, des temps de coaching de vie et un suivi intensifié, le parcours complet de recrutement par le sport vise à lever les freins, réengager durablement les publics et sécuriser, selon les situations, un retour à l’emploi ou une inscription progressive dans un parcours d’insertion ou de formation.
En savoir plus : Les clubs sportifs engagés – Le parcours complet d’insertion par le sport
Certains métiers ou domaines professionnels souffrent d’un manque d’attractivité pour des raisons souvent injustifiées qui disparaissent dès que recruteurs et demandeurs d’emploi se rencontrent en tant qu’individu. Ces métiers représentent de nombreuses opportunités d’emploi et celles et ceux qui les exercent gagnent à être mieux connus.
La découverte de métiers par le biais d’une activité sportive est un format d’événement innovant et impactant qui permet d’envisager ces métiers autrement, de susciter des vocations et d’amener des demandeurs d’emploi à reconsidérer leur projet professionnel afin de privilégier ces entreprises qui recrutent sur leur territoire.
En savoir plus : Les clubs sportifs engagé – Match des métiers